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8. Las acciones que se lleven a cabo deben estar integradas a los programas de Vitalidad ocupacional, Ganadorí como a los programas de mejoramiento continuo y de calidad en las empresas.
Los factores psicosociales pueden apoyar o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el desarrollo personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su Vigor y su bienestar .
Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro asesinato de seres queridos y eventos familiares o personales.
Los instrumentos que conforman la Batería y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
ARTÍCULO 2. AMBITO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social integral; a las administradoras de riesgos laborales1; a la Policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.
Esto de forma independiente a las sugerencias dadas por el Servicio bateria de riesgo psicosocial de la javeriana de batería de riesgo psicosocial ejemplo Trabajo durante la emergencia sanitaria de implementar medidas alternativas de promoción y prevención del riesgo psicosocial.
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Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que bateria de riesgo psicosocial bogota lo necesiten, promoviendo una Civilización de cuidado y atención en torno a la Vigor mental.
Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el nivelación entre la vida profesional y personal, y la prosperidad de las condiciones físicas del lado de trabajo.
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